睿哲咨詢始終堅持高質量的研究和理性嚴謹的態度，高質量的數據和對科學的妥善運用始終居于我們所有解...[查看詳情]
構建出以“領導力+人力資源+銷售”為核心的培訓地圖，以項目、內訓、公開課混合式的培訓方式，提供...[查看詳情]
【3層級問卷】FOR法則分類法：一線經理、中層管理能力、非管理層的核心員工；【36種素質緯度】評價內容：36種核心素質緯度自由組合、核心素質緯度定義及行為指標分解、同時...[查看詳情]
DISC性格測試是企業廣泛應用的測評之一，用于測查、評估和幫助人們改善其行為方式、溝通方式、人際關系、團隊合作、領導風格等。著重從四個方面對人進行描繪，即支配性...[查看詳情]
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